Verðlaunasnið, árangur og óvissar væntingar

Athugaðu sniðið áður en það er notað

Verðlaunasnið leggur til mörk, verðlaun á hverju þrepi og mögulegan sérstakan útdrátt. Tillögunni má breyta. Tímabilið velur úr föstum æfingamörkum; það metur ekki þjálfunargetu starfsfólks. Að minnsta kosti fyrstu tvö mörkin haldast, svo stutt tímabil getur haft ógerleg þrep. Lestu viðvaranir og lagaðu tímabil, mörk eða þrep fyrir notkun. Dagsetningabreyting getur reiknað nýja tillögu; núverandi þrep breytast aðeins þegar þú velur sérstaklega að nota og staðfesta hana. Athugaðu vistaða samantekt í stað þess að gera ráð fyrir sjálfvirkri breytingu verðlauna.

Spá er hvorki sönnuð áhrif né verðlaunaþak

Ráðlögð tíðni og árangurshlutföll eru tillögur líkans, ekki staðfest söguleg hlutföll lokinna verkefna. Heimildir styðja ekki loforð um meiri þátttökulok, hvatningu eða færri veikindafjarvistir. Þú getur valið hlutföll innan sýndra marka; hærra þrep má ekki hafa hærra hlutfall en lægra. Vistaðu og athugaðu spána aftur. Breytt hlutfall breytir væntingu, ekki hæfi. Hvert náð verðlaunaþrep getur veitt sérstaka kröfu; ekki telja aðeins hæsta þrep. Athugaðu tímabil, öll þrep og valin hlutföll fyrir breyttar skuldbindingar ef útreikningur kemur á óvart.